श्री अतसी बरण प्रधान ने उत्कल विश्वविद्यालय, भुवनेश्वर से रसायन विज्ञान (ऑनर्स) में स्नातक की डिग्री और कार्मिक प्रबंधन और श्रम कल्याण में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त की है । उन्होंने यूनिवर्सिटी लॉ कॉलेज, भुवनेश्वर से बैचलर ऑफ लॉ (एलएलबी) की डिग्री भी हासिल की है ।

उन्होंने वर्ष 2005 में हिन्दुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड (एचएएल) में कार्यभार ग्रहण किया और उनके पास भारत के विभिन्न भागों में स्थित इंजीनियरिंग, मेटलर्जी, पेपर, एरोस्पेस और रक्षा से संबंधित विभिन्न उद्योगों के सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में मानव संसाधन से संबंधित कार्य में 35 वर्षों का समृद्ध और विविधतापूर्ण अनुभव है ।

उन्होंने अपने सेवा काल के दौरान आईटी-सक्षम मानव संसाधन प्रणालियों जैसे कार्मिक सूचना प्रणाली, निष्पादन प्रबंधन प्रणाली, ईआरपी, अन्य ऑन-लाइन मानव संसाधन इंटरवेंशन्स की शुरूआत आदि में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है । श्री प्रधान की कुछ प्रमुख उपलब्धियों में सामूहिक वार्ता के माध्यम से हासिल किए गए वेतन समझौतों की पर्याप्त संख्या, पीस रेट वेतन, मानक कार्य घंटों और ओवरटाइम में कमी और काइजेन और फुगई सहित टीपीएम अवधारणाओं की शुरूआत जैसे विभिन्न तरीकों के माध्यम से श्रमिकों की दक्षता में सुधार करना शामिल है । उन्होंने जहां भी आवश्यक हो, कॉन्ट्रैक्ट लेबर प्रणाली को सुव्यवस्थित किया है और कैंटीन, परिवहन सेवाओं, टाउनशिप की सुरक्षा, गेस्ट हाउस के रखरखाव आदि जैसी गैर-प्रमुख मानव संसाधन गतिविधियों की आउटसोर्सिंग में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है ।

श्री अतसी बरण प्रधान के पास औद्योगिक संबंधों, कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व (सीएसआर), वेतन संबंधी वार्ता और निपटान, सांविधिक अनुपालन और मानव संसाधन नीति निर्माण, जनशक्ति योजना, भर्ती और कैरियर विकास, कौशल विकास और प्रशिक्षण, कार्य-निष्पादन प्रबंधन, सुविधा प्रबंधन और कानूनी मामले जैसे मानव संसाधन कार्यों के संपूर्ण क्षेत्रों का व्यापक अनुभव है ।

निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में पदभार संभालने से पहले, वे कार्यकारी निदेशक (मानव संसाधन) के पद पर थे ।

वे कंपनी के किसी भी अन्य निदेशक से संबंधित नहीं है और वे कंपनी का शेयर भी नहीं रखते है ।